Ижевск (Россия) — Муниципальное учреждение «Молодежная биржа труда» — 50
7.4. Молодежная политика --> 7.4.16. Организация стационар.и моб.пунктов обеспеч.занятости молодежи (ярмарки вакансий, профориентац., консульт.по юрид.и иным вопр., получ.специальн.и раб.по спец.)
Практики города Ижевска
Сущность предложения
Сбор информации и предоставление услуг по трудоустройству подросткам и молодежи города Ижевска.
Одной из актуальных проблем в современном российском обществе остается проблема занятости молодежи. По результатам социологического опроса молодежи города Ижевска более 30% отметили трудоустройство, как одну из первостепенных проблем. В городе Ижевске на 01.09.2011г. 43% в составе всех безработных — молодежь. Остро стоит проблема летней занятости подростков до 18 лет, не имеющих, как правило, ни профессии, ни специальности.
Организационно-технологическое решение вопроса
1. Поиск и привлечение организаций, предприятий, учреждений города, установление новых контактов с потенциальными работодателями:
— рассылка писем руководителям предприятий о предоставлении рабочих мест по почте ежегодно (около 120 писем), электронной почте (около 300 писем);
— поиск вакансий для несовершеннолетних и молодежи, заключение договоров о сотрудничестве:
2008г. – заключено 72 договора на оказание услуг по трудоустройству за счет средств работодателей на 247 вакансий;
2009г. — заключено 99 договоров на 423 вакансии для подростков;
2010г. – заключено 105 договоров на 524 вакансии.
— проведение миниярмарок вакансий по заявкам работодателей:
2008г. – 15 ярмарок;
2009г. – 20 ярмарок;
2010г. – 10 ярмарок.
2. Трудоустройство за счет средств работодателей:
2008г. – 1043 человека;
2009г. – 886 человек;
2010г. – 1318 человек.
3. Трудоустройство за счет привлечения дополнительного финансирования из федерального и республиканского бюджета через участие в грантовых программах:
2008г. – 6 программ на трудоустройство 77 человек;
2009г. – 2 программы на трудоустройство 15 человек;
2010г. – 5 программ на трудоустройство 62 человек.
4. Проведение профориентационной работы со школьниками города.
— презентация деятельности муниципального учреждения «Молодежная биржа труда» в образовательных учреждениях города:
2008г. – в 25 учреждениях;
2009г. – в 12 учреждениях;
2010г. – в 15 учреждениях.
— заключение договоров с образовательными учреждениями города Ижевска:
2008- 12 договоров;
2009- 18 договоров;
2010- 27 договоров.
— составление плана-графика совместной работы;
— организация и проведение профориентационной работы в образовательных учреждениях (классные часы, беседы, ролевые игры, тренинги, родительские собрание, компьютерное тестирование).
Количество участников:
2008г. — 1172 человека;
2009г. — 1612 человек;
2010г. — 1429 человек.
— подведение итогов, проведение анкетирования, организация круглых столов.
Муниципальное учреждение «Молодежная биржа труда руководствуется:
Законом РФ от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.12.2006г. №1760-р «О Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации»;
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30.11.2009г. №343 «Об утверждении Республиканской целевой программы «Молодежь Удмуртии на 2010 — 2013 годы»;
Постановлением Администрации города Ижевска от 27.05.2008г. №371 «Об утверждении Ведомственной целевой программы «Молодежь города Ижевска» на 2009-2011годы».
Финансовые ресурсы для разработки и реализации практики (технологии)
2008 год:
Средства бюджета города Ижевска:
на содержание муниципального учреждения «Молодежная биржа труда» — 1 111,1 тыс. руб.
трудоустройство несовершеннолетних (92 человека) — 281,4 тыс. руб.;
Привлеченные средства:
Трудоустройство молодежи за счет средств работодателей (1 043 человека) — 3 027,4 тыс. руб.;
Трудоустройство за счет средств бюджета Удмуртской Республики (36 человек) — 110,1 тыс. руб.;
Трудоустройство за счет средств бюджета Российской Федерации (41 человек) — 125,4 тыс. руб.
ИТОГО на трудоустройство молодежи: 3 544,3 тыс. руб.
2009 год:
Средства бюджета города Ижевска:
на содержание муниципального учреждения «Молодежная биржа труда» — 1 186,9 тыс. руб.
Привлеченные средства:
Трудоустройство молодежи за счет средств работодателей (886 человек) — 3 836,4 тыс. руб.;
Трудоустройство за счет средств бюджета Удмуртской Республики (5 человек) — 21,7 тыс. руб.;
Трудоустройство за счет средств бюджета Российской Федерации (11 человек) — 47,6 тыс. руб.
ИТОГО на трудоустройство молодежи: 3 905,7 тыс. руб.
2010 год:
Средства бюджета города Ижевска:
на содержание муниципального учреждения «Молодежная биржа труда» — 1 191,3 тыс. руб.
Привлеченные средства:
Трудоустройство молодежи за счет средств работодателей (1 318 человек) — 5 706,9 тыс. руб.;
Трудоустройство за счет средств бюджета Удмуртской Республики (27 человек) — 74,7 тыс. руб.;
материальная поддержка ГКУ «Центр занятости населения города Ижевска» — 39,4 тыс. руб.;
Трудоустройство за счет средств бюджета Российской Федерации (35 человек) — 188,5 тыс. руб.
ИТОГО на трудоустройство молодежи: 6 009,5 тыс. руб.
Социальный эффект в результате реализации практики (технологии)
Создание базы данных потенциальных работодателей;
Увеличение количества заключенных договоров с работодателями;
Увеличение роста числа вакансий;
Сохранение количества трудоустроенных подростков;
Сохранение количества ярмарок вакансий;
Увеличение количества договоров с образовательными учреждениями;
Сохранение количества учащихся, охваченных профориентационной работой.
Количество трудоустроенных за 2008-2010гг.
|
Экономический (финансовый) результат внедрения практики (технологии)
В связи с тем, что финансирование труда подростков в летний период в городе Ижевске в 2009-2010гг. проводилось за счет финансовых средств работодателей, средства из бюджета города Ижевска на финансирование данных мероприятий не выделялись, что способствовало его экономии.
Дата внедрения практики (технологии)
С 2008 года
Отзывы, награды
2010 год:
Диплом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском Федеральном округе;
Диплом 1 степени окружного конкурса образовательных программ по трудовому воспитанию детей и подростков.