Сущность предложения

Курск является одним из немногих городов России, в которых работают централизованные библиотечные системы. В 2 библиотечных системах города работают 23 библиотеки, в том числе в централизованной библиотечной системе (ЦБС): Центральная городская библиотека им. Ф.А.Семенова, 2 культурных центра семейного чтения и досуга, 10 филиалов; в специализированной системе детских библиотек (ЦСДБ) : Центральная детская городская библиотека, культурный центр семейного чтения и досуга, 8 филиалов.

Масштаб мероприятия

Мероприятия по поддержке и развитию библиотечных систем города ежегодно включаются в план работы управления культуры города Курска и финансируются из бюджета города Курска по отрасли «Культура».

Организационное решение вопроса

В библиотеках города работают 263 сотрудника, из них библиотечные работники — 145 человек ( ЦБС — 80, ЦСДБ -65), сотрудники иных специальностей — 118.
Высшее библиотечное образование имеют 25% ( 37 чел), иное высшее образование — 28% (41 чел.),средне-специальное библиотечное образование — 38% (55 чел.), иное средне-специальное образование 7% ( 12 чел).
В целях стимулирования труда библиотечных работников в год библиотек (2007 г.) была учреждена премия Главы Администрации города Курска «Лучший библиотекарь». Лауреатами премии ежегодно становятся лучшие библиотекари города.

Технологическое решение вопроса

Внедряются компьютерные и информационные технологии: в Центральной городской библиотеке им. Ф.А.Семенова работает центр правовой информации. В настоящее время в городе работают 3 модельных библиотеки: Центральная городская библиотека им.Ф.А.Семенова, филиалы №№ 8 и 13 Централизованной библиотечной системы. 21 декабря 2010 года также после капитального ремонта состоится открытие модель7ной библиотеки на базе филиала №8 Централизованной системы детских библиотек.

Cоциальный результат

Сохранение библиотек для различных возрастных и социальных групп горожан, создание культурных центров семейного чтения и досуга позволяет более адресно подходить к работе с различными группами населения.
Во многих библиотеках работают любительские объединения и клубы по интересам, в детских библиотеках и культурных центрах семейного чтения и досуга — игротеки, комнаты сказок, в филиале №8 ЦСДБ — мини-музей «Русская старина».
Особое внимание библиотеки уделяют работе с социально-незащищенными слоями населения, одинокими, пожилыми людьми, инвалидами, организуя их обслуживание на дому, в детских библиотеках реализуется программа «Лучики надежды» для детей с ограниченными возможностями.

Экономический результат

В двух библиотечных системах обслуживаются более 82 тысяч читателей, книжный фонд насчитывает 906,7 тысяч экземпляров, книговыдача составляет более полутора миллионов единиц в год. Ежегодно проводится свыше 1200 выставок, обзоров литературы, встреч и других мероприятий.

Финансовые ресурсы

— в 2007 году в Год библиотек филиал №8 ЦБС получил новое помещение, в нем проведён текущий ремонт, установлена пожарная сигнализация, приобретены мебель, компьютеры, книжный фонд обновлён и укомплектован новейшей социально-значимой литературой, установлена правовая база «Консультант плюс». На базе филиала открыта модельная библиотека,
— в 2008 году осуществлен капитальный ремонт Центральной городской библиотеки им. А.Ф.Семенова, укреплена ее материально-техническая база, и она получила статус модельной библиотеки,
— в рамках муниципальной целевой программы «Молодежь» в 2009 г. приобретена компьютерная техника и программное обеспечение для модернизации и организации деятельности центра правовой информации на базе филиала №13 Централизованной библиотечной системы и информационно-образовательного центра на базе культурного центра семейного чтения и досуга Централизованной системы детских библиотек на сумму 200,0 тыс.руб.,
— в 2009 году после капитального ремонта на базе филиала № 13 открыта третья модельная библиотека.

Награды

Практика отмечена дипломом III Международного смотра-конкурса городских практик «Лучший город СНГ и ЕврАзЭС» 2010 год.