Сущность предложения

В Московском Доме общественных организаций работает Школа актива НКО.

Организационно-технологическое решение вопроса

Цель создания Школы актива НКО — подготовка квалифицированных кадров для общественных объединений через образование и просвещение социальных активистов, а также повышение квалификации представителей органов исполнительной власти и местного самоупрвления для успешной деятельности по созданию гражданского общества, повышение эффективности взаимодействия органов государственной власти, местного самоуправления и общественного сектора.
Школа актива НКО постоянно расширяет программу обучения. Сегодня в программе Школы 15 курсов:
1. Управление и правовые аспекты деятельности НКО.
2. Экономические аспекты деятельности НКО.
3. Социальное партнерство и взаимодействие общественного сектора и власти.
4. Практика написания проектов и программ.
5. Управление процессом Public Relations в НКО.
6. Технологии продвижения и защиты общественных интересов.
7. Фандрайзинг в НКО.
8. Теория и практика местного самоуправления.
9. Маркетинг в НКО.
10. Управление волонтерами.
11. Обучение навыкам компьютерной грамотности и интернет — технологиям.
12. Использование информационных технологий для повышения эффективности взаимодействия НКО и государственного сектора.
13. Культура речи и ораторское мастерство.
14. Предпринимательская деятельность в НКО.
15. Организация социально-культурной деятельности НКО.
Преподавательский состав Школы состоит из лучших профессиональных кадров столицы. К работе в Школе актива НКО привлекаются высококвалифицированные специалисты, которые успешно сочетают преподавательскую деятельность с практической работой по своим специальностям. Состав преподавателей Школы актива НКО стабильный, большинство из них работает в Школе с момента её образования.
Занятия в Школе проходят как в виде лекций, так и в виде практических занятий и игровых тренингов.
По каждому курсу слушателям выдаются методические пособия, разработанные преподавателями. По окончанию обучения слушатели получают документы о повышении квалификации.

Социальный эффект в результате реализации практики (технологии)

С момента создания в Школе прошли обучение более 1500 слушателей — представители более 1000 организаций со всех округов города Москвы.

Дата внедрения практики (технологии)

С 2004 года.