Сущность предложения

Использование новых механизмов финансово-экономического стимулирования и мер социальной поддержки. Развитие профессиональных сообществ.
Формирование позитивного образа работников образования с помощью средств массовой информации

Масштаб мероприятия

Ежегодно выделяется жилье педработникам (4-5 чел).
Учреждены Гранты Мэра г. Грозного для педагогических работников (50 тыс. руб.), 20 чел. в год.
Проведены торжественные церемонии, посвященные награждению лучших учителей, присвоению почетных званий, вручению прави-тельственных и отраслевых наград.
Проведена конференция работников образования города «Развитие педагогического потенциала как фактор обновления качества образования»

Организационное решение вопроса

Реализация мер по предоставлению жилья. Конкурсная поддержка лучших учителей (Гранты Мэра г. Грозного).
Проведение городских конкурсов:
— «Учитель года России»,
— «Воспитать человека»,
— «Директор года»,
— «Молодой педагог»,
— «Лучшая учительская»,
-«Лучший школьный сайт».
Проведение форумов лучших учителей по обсуждению актуальных задач и путей реализации государственной политики в области образования.

Технологическое решение вопроса

Информационно-коммуникационные технологии.Использование компьютеров нового поколения и
интерактивных комплексов в обучении.

Cоциальный результат

Развитие профессиональных сообществ, улучшение жилищных условий.

Реализация предложения

Общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования города (53 общеобразовательных учреждений и 14 учреждений дополнительного образования).

Финансовые ресурсы

Городской бюджет.

Нормативно-правовая база

Программа развития образования г. Грозного на 2007-2010 гг.

Награды

Практика отмечена дипломом III Международного смотра-конкурса городских практик «Лучший город СНГ и ЕврАзЭС» 2010 год.