Сущность предложения

Обеспечить мероприятиями материального и морального стимулирования престиж педагогического труда.

Масштаб мероприятия

Главным условием эффективного развития образования являются кадры. В настоящее время в г.Твери трудятся 4300 работников общеобразовательных учреждений, 2900 работников дошкольных образовательных учреждений, 113 работников Дворца творчества детей и молодежи. Повышение качества труда педагога возможно только при адекватной оценки обществом их вклада в дело развития страны.

Организационное решение вопроса

Администрацией города и Тверской городской Думой приняты пакет нормативно-правовых документов, обеспечивающий реализацию различных форм материального и морального стимулирования.

Технологическое решение вопроса

С целью обеспечения привлекательности и престижности педагогического труда, создании для работников образования необходимых условий профессионального совершенствования в городе осуществляются следующие мероприятии: аттестация педагогических работников, организация системы конкурсов профессионального мастерства, участие педагогов в работе представительных органов власти, участие педагогов в федеральных и региональных национальных проектах, решение жилищных вопросов работников образования, совершенствование системы оплаты труда работников образования и материального стимулирования. В городе действуют льготы по оплате за содержание ребенка в детском саду для педагогического персонала 40%, для обслуживающего персонала – 30%.В результате введения новой системы оплаты труда должностной оклад воспитателе и помощников воспитателей ДОУ составляет 5400 руб. (в области – 5200 руб.), 4550 руб. (в области – 3200 руб.) соответственно.

Cоциальный результат

Значимым событием для педагогов стала программа мероприятий по проведению «Года учителя» в 2010 г. В рамках данной программы проведены конкурсы педагогического мастерства работников общеобразовательных и дошкольных учреждений, участие в федеральных конкурсах «Лидер в образовании», «Сердце отдаю детям», Форум педагогической общественности. В июне 2010 г. директору СО № 1 Л.А.Елизарьевой было присвоено звание «Почетный гражданин г.Твери».

Экономический результат

Труд педагога стал оплачиваться в соответствии с его реальным вкладом в образовательный процесс, с учетом всех внеурочных нагрузок.

Реализация предложения

За последние годы 78 учителей стали победителями Всероссийского конкурса лучших учителей и получили денежное поощрение по 100 тыс.руб. каждый.

Финансовые ресурсы

Необходимые финансовые ресурсы для реализации указанных практических действий находят свое отражение в бюджете отрасли «Образование», а так же в поступлении средств из бюджетов разного уровня.